Geçmiş, geleceğe giden yolu aydınlatır.
Ancak üzerinde yürüdüğünüz yolu, çağın gerekliliklerine uygun hale getirmek ve kilometre taşlarını doğru zamanda ve doğru yere koymak kaydıyla...
Şirketlerin yaşamları, toplumların tarih içindeki seyrine benzer.
Gelenekler her ne kadar toplumları kaynaştırarak onlara güçlü bir altyapı sağlasa da, günceli yakalayamayan ve kendini yenileyemeyen toplumlarda tehlikeli sonuçlar doğurabilmektedir.
Horoz Lojistik bu olgudan hareket ederek, onurlu ve köklü geçmişini dünyadaki değişim ve gelişimlerle harmanlamakta; sürekli daha yeni, daha iyi ve daha kaliteli ürün ve hizmet üretme misyonu ile çalışmaktadır.
70 yıla yakın deneyim ve başarılarımızın verdiği güvenle, müşteri memnuniyetini her zaman ön planda tutan hizmet anlayışımızla, en büyük değer olan insan kaynağımıza ve çağın gerektirdiği teknolojik altyapıya yatırımlar yaparak hizmet çeşitliliğimizi ve ağımızı sürekli genişletiyoruz.
Horoz Lojistik olarak gücümüzü müşterilerimizin hizmet anlayışımıza duydukları güvenden aldığımızı biliyoruz. Geçmişte olduğu gibi bugün de standart taşımacılık anlayışının ötesinde daha zor ve karmaşık operasyonlar için lojistik çözüm arayışında iş ve çözüm ortağı olmayı sürdürüyoruz.
Bugün, ulaşmış olduğumuz, müşterilerine kendi pazarlarında rekabet olanağı veren, katma değer yaratan entegre çözümlerle gerçek anlamda çağdaş lojistik hizmet üreten bir kurum olma konumumuzdan dolayı gururluyuz. Ancak geldiğimiz noktayı, mükemmeli yakalamak hedefimizin bir gereği olarak benimsiyor, çalışmalarımızı her gün yeni bir gündür felsefesinin inancıyla dur-durak vermeden sürdürüyoruz.
1942 yılında ilk hizmet yolculuğundan bugünlere, Türk insanının işgücü, zekası ve çok büyük gayretlerimizin ötesinde, ülkemizin bize sağladığı olanaklarla ulaştığımızı biliyoruz.
Buna verilecek en güzel ve gururlu karşılığın, bu topraklardan doğan ve gelişen bir kurum olarak sağladığımız istihdam ve katma değerin dışında, yalnız bugün değil, uzak gelecekte de var olacak dünya platformunda bir kurum olmayı başarmak olduğuna inanıyoruz.
Bu gururlu yolun her kilometresinde bugün de, yarın da birlikte olmak dileklerimiz
KALİTE SİSTEMLERİ YAKLAŞIMI
KALİTE
Horoz Grubu faaliyetlerinde ISO 9001 standardını referans alır. Horoz Lojistik ve Kargo Hizmetleri A.Ş, SDV Horoz Taşımacılık ve Ticaret A.Ş. ve Horoz Taşıt Servis A.Ş firmaları ISO 9001 standardına göre belgelenmiştir.
Faaliyetlerimizde ISO 9001 standardının temel kalite ilkeleri çerçevesinde sistem şartlarını sağlamayı ve sürekli gelişim felsefesi doğrultusunda hizmet vermeyi hedeflemekteyiz.
Müşteri Odaklılık: Faaliyetlerimizde müşterilerin gelişen teknolojiye paralel olarak değişen taleplerini saptamak ve karşılamak, hatta müşteri taleplerinin ötesine geçerek koşulsuz müşteri memnuniyeti sağlanması hedeflenir.
Liderlik: Grubumuz bünyesinde liderlik hiyerarşik unvanla değil, “liderlik davranışı” sergilenerek uygulanır. Liderlik davranışı, personelimizin kendi alanında inisiyatif kullanması ve iş sonuçlarını sürekli iyileştirmeye yönlendirmesidir. Liderlerimiz amaç ve hedef birliğimizi oluşturur.
Çalışanların Katılımı: Grubumuzda her seviyede çalışanın, süreçlerin ve hizmet kalitesinin sürekli iyileştirilmesine katılımı en önemli profesyonellik ilkesidir. Tüm çalışanların şirketin kurumsal hedeflerini kişisel hedef olarak benimsemeleri grubumuz kültürünün en önemli özelliklerindendir.
Süreç Yaklaşımı: Faaliyetlerimiz ve uygulamalarımız birbirini etkileyen diğer ilgili operasyonlarla bir bütün olarak değerlendirilir. Her süreç, girdiler, çıktılar, kullanılan kaynaklar dahilinde verimlilik ve karlılık yönünden kendi içinde etkili olarak izlenir ve diğer ilgili süreçlerle olan etkileşim göz önüne alınarak yönetilir.
Yönetime Sistem Yaklaşımı: Birbirleri ile ilgili süreçlerin bir sistem olarak tanımlanması, yönetilmesi, hedeflerin başarılması grup faaliyetlerimizin etkililiğine ve verimliğine katkı sağlamaktadır.
Sürekli İyileştirme: Tüm faaliyetlerimizde müşterilerimize hizmet sunumu ile ilgili tüm ana ve destek süreçlerde sürekli ve sistematik olarak iyileştirme hedeflenir. Hizmet ve süreçlerin sürekli iyileştirilmesinin her çalışan tarafından en önemli amaç olarak benimsenmesi, uygulamalarımızın başarıya ulaşması için çok önemlidir.
Verilere Dayalı Karar Verme: Grubumuz faaliyetlerinde alınan kararlar, verilerin analizine ve bilgiye dayanır. Doğru karar vermek için gereken veriler çeşitli kaynaklardan toplanır ve değerlendirilir. Bilgiyi yönetmek ve bu saye de “sürekli öğrenme”yi sağlamak hedeflenir.
Tedarikçi İşbirliği: Grubumuz tüm faaliyetlerinde tedarikçilerinin stratejik önemini ve değerini bilir. Tedarikçilerle geliştirilen ilişkiler, karşılıklı yarar ilişkisini orta ve uzun vadede ortak artı değer yaratmaya yönelik işbirliğine dönüştürür. Tedarikçilerimiz ile şeffaf iletişim kurulması, ortak hedeflerin belirlenmesi ve benimsenmesi, hizmetlerin geliştirilmesi ve iyileştirilmesinde etkin rol oynamaktadır.
İŞ GÜVENLİĞİ
Tüm faaliyetlerimizde çalışanlarımızın emniyetli ve sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olmaları esastır.
OHSAS 18001 standardı referans alınarak iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerimiz planlı ve sistematik çalışmalar ile ele alınmakta, sürekli iyileştirme yaklaşımı çerçevesinde çözümlenmektedir.
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ulusal ve uluslararası şartlara ve yasalara uyumun sağlanması
Tehlikelerin tanımlanması
Risklerin belirlenmesi, risk analizlerinin yapılarak ihtiyaç duyulan alanlarda risk yönetim planlarının uygulanması
Olası kaza ve olayların tanımlanması ve güvenlik tedbirlerinin alınması
İş kazaları ve meslek hastalıkları sebebiyle oluşabilecek iş ve iş gücü kayıplarını en aza indirgeyerek, iş veriminde artışın sağlanması
Çalışanların vücutlarını ve ruh sağlığını iş ortamındaki belli sakıncalara karşı korumak ve mesleki hastalıkların önüne geçmek için kişisel koruyucu malzeme kullanımı
Acil durum tanımlamaları doğrultusunda acil durum planlarının oluşturulması
Makine ekipman güvenliği, yangın güvenliği sağlanması
Güvenlik kültürünün benimsenmesi için sürekli bilgilendirme ve iletişimin sağlanması
İlkyardım, yangın güvenliği ve oryantasyon eğitimlerinin alınması
Belli aralıklarla İş Güvenliği Komitesinde gözden geçirme
ÇEVRE
Horoz Grubu çalışmalarında faaliyetlerinin çevresel etkilerini de göz önüne alarak çalışmayı benimsemiştir.
Tüm grup faaliyetlerimizde ISO 14001 standardı referans alınarak sürdürülebilir “çevre için gönüllülük” esasında çalışmak esastır.
Çevre politikasının belirlenmesi
Çevre ile ilgili ulusal ve uluslararası şartlara ve yasalara uyumun sağlanması
Çevresel risklerin ve bu risklerin çevre etkilerinin belirlenmesi
Önemli çevresel etkileri bulunan unsurlara yönelik çevre yönetim planlarının uygulanması
Tehlikeli ve tehlikesiz atıkların belirlenmesi ve ayrıştırılması
Atıkların uygun bertaraf veya geri kazanım yöntemleri ile toplanması
Karbon emisyonlarının azaltılması için çevresel planların yapılması ve uygulamaya alınması
Topluluğumuzun gelişmesi için çevresel bilinçlenme ve bilgi paylaşımının sağlanması
Gerekli oryantasyon ve atık yönetimi eğitimlerinin alınması
Belli aralıklarla çevresel faaliyetlerin gözden geçirilmesi
Ayrıca grubumuzda her türlü müşteri özel talepleri/uygulamaları da mevcut sistemlerimize entegre edilerek ele alınmakta ve müşterilerimiz tarafından da sürekli iyileştirme için belli aralıklarla sistematik olarak denetlenmektedir.
Mehmet Emin Horoz Eğitim Vakfı HOREV, yetenekli ancak maddi durumu müsait olmayan gençlerimizin toplumumuz ve ülkemiz için eğitimli ve yararlı bireyler olmalarına katkı sağlamak misyonu ile 1997 yılında kurulmuştur.
HOREV’in amacı ATATÜRK ilke ve inkılaplarına bağlı aydın, akılcı, sağduyulu ,kendine güvenen kabiliyetli ama maddi imkandan mahrum Türk çocuklarını Türk Milli Eğitiminin genel amaç ve temel ilkeleri uyarınca eğitim ve öğrenimlerinde başarıya ulaşmalarını sağlamak için; karşılıklı veya karşılıksız burs vermek, öğrenciler istifade edebileceği yurtlar kurmak, öğrencilerin görgü ve bilgilerini artıracak her türlü faaliyetlerde bulunmak veya yapılanlara destek vermek, ekonominin ihtiyaç duyduğu alanlarda belirli mesleğe yönelik yüksek nitelikli ara insan gücü yetiştirilmesine yönelik yükseköğretim kurumları tesis etmek, yurtiçi veya yurtdışında yüksek lisans yapacak olanlara karşılıksız burs vermektir.
HOREV’in Faaliyetleri
HOREV, kuruluşundan itibaren 600’ü aşkın çocuğa burs vermiş olup, vermeye de devam etmektedir.
2005 senesinde, yaklaşık maliyeti 2.250.000.-TL olan Mehmet Emin Horoz Anadolu Lojistik Lisesi’ni açılarak Türk Milli Eğitimine bağışlamıştır.
Marmara depreminden sonra bölgedeki vatandaşlarımızın mağduriyetlerini gidermek amacıyla kurulan Mehmet Emin Horoz İlköğretim Okulu Kocaeli Valiliği’ne bağışlanmıştır.
Ülkemizde çalışma istek ve azmine sahip milyonlarca genç var. HOREV EĞİTİM VAKFI, üretim ve hizmet sektöründe kalite ve verimliliğin artırılmasına yardımcı olmak ve Türk gençliğinin uluslararası eğitim standartlarına uygun şartlarda eğitim almasına katkıda bulunmak üzere yeni hedefler belirlemiş ve bu hedefleri doğrultusunda var gücüyle çalışmaktadır.
Gönül dostlarımız, HOREV EĞİTİM VAKFI’na yapacakaları bağışlarla vakfımızın büyümesine yardımcı olabilir, başarılı ancak maddi imkandan yoksun sorumluluk sahibi, duyarlı, girişimci ve üretken Türk gençliğinin yetiştirilmesine katkıda bulunabilirler. Bağışlarınızı aşağıda verdiğimiz banka detaylarına yapabilirsiniz:
AKBANK BEYOĞLU
039 ŞUBE KODU
059841 HESAP NUMARASI
IBAN No: TR40 0004 6000 3988 8000 0598 41
Mehmet Emin Horoz Eğitim Vakfı (HOREV)
Haramidere Horoz Tesisleri,
Adile Naşit Bulvarı, No:56
Esenyurt-İstanbul
www.horev.org.tr
Maliyetlerin arttığı, müşterilerin performans ve fiyat açısından daha yüksek beklentiler içine girdiği yeni iş düzeninde verimlilik için, çabuk ve doğru kararlar verebilmenin önemi daha iyi anlaşıldı.
Kurumlar ve hizmet sağlayanlar bu hedeflere ulaşmak için tedarik ve talep zincirleri boyunca entegrasyon yeteneklerini irdelerken, bu kavramın yeni bir boyut kazandığının farkına vardılar. Günümüzde entegre lojistik, taşmacılık, gümrükleme ve depolama gibi ardı sıra gelen birkaç lojistik faaliyeti yürütebilmenin çok ötesinde bir ihtiyacı tanımlar hale geldi. Karar süreçlerini destekleyecek verilerin kurumlar arasında pürüzsüz alışverişi, ardışık faaliyetlerini birbirlerini örselemeden optimize edilmesi, zincir üzerindeki oyuncuların lojistik faaliyetleri kadar iş sistemlerinin de birbirine entegre olması, entegrasyonun süreçlerdeki fazlalık ve verimsizlikleri ortadan kaldırması hizmet sağlayıcılardan beklenen beceriler haline geldi.
Teknolojik imkanları, yalın kavramları ve lider düşünceleri dikkate alan Horoz Lojistik; entegre lojistik kapsamında müşteri, tedarikçi ve hizmet sağlayıcıların görgü ve becerilerini bir araya getirecek, bu sayede süreçler arası bağlantıları kuracak modern bir yaklaşımı benimsedi. Bu yaklaşım ile üretilen çözümlerde işlevsellik (yalınlık ve parçaların birbirine uyumu), verimlilik (otomasyon seviyesi ve katma değer) ve sürdürülebilirlik (düşük risk ve bakım maliyeti) anahtar kavramlar olarak yerini aldı.
Horoz Lojistik, bu vizyonla birlikte yıllardır sunduğu geleneksel entegre lojistik hizmetleri için de yeni bir kapsam tasarladı. Birçok lojistik faaliyetin tek bir çatı altında toplanması, işlerin tek bir elden yönetilmesi ve müşterilerin idari iş yüklerinin azaltılması gibi alışılmış faydalara yüksek katma değerli yenileri eklendi. Ortak sistem tasarımı, müşteri veya tedarikçi sistemlerinin istendiğinde Horoz tarafından geliştirilmesi, süreçlerin yalınlaştırılması ve yüksek izlenebilirlik sağlanması entegre lojistik çözümlerimizin yeni avantajları olarak öne çıktı.
Horoz Lojistik, bu entegrasyon vizyonu sayesinde çok çeşitli lojistik faaliyetlere ve coğrafyalara sahip, veya faaliyetlerinin önemli bir kısmını dış kaynak kullanarak yürüten kurumlara faydalar sağlamayı başardı. Bunun yanı sıra kendi işlerine odaklanmayı isteyen, ana işleri haricindeki tüm lojistik faaliyetlerini tek elde toplamayı hedefleyen daha küçük ölçekli firmalar için de kayda değer bir alternatif oluşturdu. Amacımız bu alandaki düşünce liderliğimizi yeni teknolojiler ve kavramlar ile devam ettirmek, oluşturduğumuz bilgi-beceri ve iş tecrübelerimizi müşterilerimiz ile paylaşarak büyütmektir.
Uluslararası Karayolu taşımacılık servisimizle Türkiye ile Avrupa, İskandinavya, Baltıklar, Yakın ve Orta Doğu ile Kuzey Afrika ülkeleri arasında karayolu köprüleri kurmaktayız.
1.Bölge: İngiltere, İrlanda, Benelüks, Fransa, Almanya, İsviçre, Avusturya, İtalya
2.Bölge: İspanya, Portekiz, Fas, Cezayir, Tunus
3.Bölge: Danimarka, İsveç, Norveç
4.Bölge: Yunanistan, Slovenya, Bulgaristan, Romanya, Makedonya, Sırbistan, Hırvatistan, Bosna Hersek
5.Bölge: Macaristan, Polonya, Slovakya, Çek Cumhuriyeti, Beyaz Rusya, Estonya, Litvanya, Letonya, Finlandiya
6.Bölge: Moldova, Ukrayna, Rusya Federasyonu, Kazakistan, Türkmenistan, Gürcistan, Azerbeycan, Ermenistan, Afganistan, Özbekistan, Tacikistan, Kırgızistan
7.Bölge: Suriye, Irak, Ürdün, İran, S.Arabistan, BAE, Uman, Yemen, Mısır, Libya
Türkiye ile 57 ülke arasında düzenli komple taşımacılık
Tarifeli parsiyel taşımacılık hizmetleri
Avrupa’da barkodla yük takibi ve durum raporlama
Depolama, toplama ve dağıtım hizmetleri
Polonya ve İtalya’da AB statüsünde lisanslı araçlarla taşımacılık
Özel müşteri hizmetleri
Gümrükleme hizmetleri
Hizmet verilen tüm ülkelerde bulunan çözüm ortaklarından oluşan güçlü servis ağı
Acentalarımız - Çözüm Ortaklarımız
SDV International Logistics, Fransa
Transtir, Italya
DFDS Transport, Lyon - Fransa
Fratelli Prioglio, Italya
M + F Spedition Gmbh
Decoexsa, Ispanya
L1 Yetki Belgemiz
|
|